Право на пенсию за выслугу лет. Я военный пенсионер, выслуга 30 лет, до училища работал 2 года, после армии 6 лет возглавлял отдел по организации радиационного контроля в РБ. Имею я право за трудовой стаж к военной пенсии.. Образцы по теме: Верховный Суд, Государственная служба, Заявление, Пенсия, Правосудие. наименование должности, из которой рассчитывается среднемесячный _, пенсию за выслугу лет к трудовой пенсии по старости заработок) (инвалидности).. Мужчины – 60 лет; - женщины – 55 лет, то Вы имеете право на пенсию по. Заявление о назначении пенсии подаётся в отдел кадров по месту работы. .. по случаю потери кормильца, за выслугу лет (в РБ) после вступления в .
Ниже приводятся образцы заявления и приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В трудовых книжках женщин, имеющих право на пенсию за работу с особыми условиями труда и выслугу лет, производится запись о периоде. По вашему запросу найдено бланк представления на пенсию в рб. Закон Республики Беларусь 'О пенсионном обеспечении' *. СПРАВКА. о работе, дающей право на пенсию за выслугу лет в соответствии со. ( форма справки утверждена постановлением Минсоцзащиты РБ от Перерасчет пенсии по возрасту и за выслугу лет производится с учетом стажа работы. После чего работник оформляет заявление о назначении пенсии и.
Образец заявления отпуск по уходу за ребенком. В вашем браузере отключен Java. Script, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, Java. Script в настройках вашего браузера. Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта. Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров: Кто имеет право на социальный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, кроме матери ребенка? Какие документы вправе потребовать отдел кадров от работника при предоставлении данного отпуска? Об оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет вы узнаете из статьи. На практике гарантиями, предусмотренными законодательством о труде и направленными на обеспечение возможности ухода за ребенком в тот период, когда он особенно нуждается в этом, чаще всего пользуются работающие женщины, имеющие детей. Статьей 1. 85 Трудового кодекса Республики Беларусь предусмотрено, что работающим женщинам независимо от трудового стажа, по их желанию, наниматель обязан предоставить после перерыва в работе, вызванного родами, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. За этот период выплачивается ежемесячное государственное пособие, размеры и условия выплаты которого устанавливаются законодательством.
Гарантии отцам, другим родственникам ребенка, опекунам попечителям предусмотрены ст. Нормы этой статьи предоставляют право работникам, имеющим семейные обязанности отцам, опекунам и другимна гарантии, установленные работающим женщинам- матерям. В частности, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой ежемесячного государственного пособия может быть предоставлен по усмотрению семьи работающим отцу, другим родственникам ребенка или опекуну, фактически осуществляющим уход за ребенком ч. Такой отпуск им предоставляется в порядке и на условиях, предусмотренных для женщин- матерей.
К работникам, имеющим семейные обязанности, относятся матери, отцы, другие родственники степень родства значения не имеетопекуны, попечители. Отцом ребенка является лицо, которое указано таковым в свидетельстве о рождении ребенка. Порядок установления отцовства и производства записи об отце ребенка регламентирован ст. К отцу приравнивается усыновитель, который в установленном порядке принял ребенка на воспитание.
Опекуном является лицо, которое в установленном законодательством порядке назначается над детьми, не достигшими 1. Попечитель — лицо, назначаемое в соответствии с законодательством над несовершеннолетними в возрасте от 1. Круг лиц, имеющих право быть опекунами и попечителями, предусмотрен ст.
Согласно этой статье опекунами и попечителями могут быть совершеннолетние лица обоего пола, а также несовершеннолетние, приобретшие в установленном порядке полную дееспособность, за исключением: § лиц, признанных судом недееспособными или ограниченно дееспособными; § лиц, которые по состоянию здоровья не могут осуществлять права и выполнять обязанности опекуна, попечителя; § лиц, лишенных судом родительских прав; § бывших усыновителей, если усыновление было отменено вследствие ненадлежащего выполнения усыновителем своих обязанностей; § лиц, отстраненных от обязанностей опекуна или попечителя за ненадлежащее выполнение возложенных на них обязанностей. Право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет имеют мать, отец, другие родственники ребенка или опекуны при условии, что они: § осуществляют фактический уход за ребенком в возрасте до трех лет; § являются работающими, то есть состоят в трудовом правоотношении с нанимателем ч. Отпуск предоставляется нанимателем по письменному заявлению работника, фактически воспитывающего ребенка, и может быть использован полностью либо по частям любой продолжительности. Ниже приводятся образцы заявления и приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Образец заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет Отдел маркетинга Директору республиканского ЗАЯВЛЕНИЕ унитарного предприятия «Волна» 1. Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с 0. Начальник отдела маркетинга Подпись Суворова Образец приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет Республиканское унитарное предприятие «Волна» ПРИКАЗ 1.
Минск О предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет ПРИКАЗЫВАЮ: СУВОРОВОЙ Маргарите Мстиславовне, начальнику отдела маркетинга, предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с 0. Директор предприятия Подпись Петровский Визы При наличии справки с места работы службыучебы матери ребенка о ее выходе на работу службуо продолжении учебы до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и прекращении выплаты ей пособия отпуск по уходу за ребенком предоставляется работающим отцу или другим работающим родственникам опекунам ребенка, включая работающих пенсионеров кроме пенсионеров, получающих пенсию по возрасту, за выслугу лет или за особые заслуги перед республикойфактически осуществляющим уход за ребенком. Для последующего переоформления отпуска на другого работающего родственника лицо, находящееся в отпуске, представляет по месту работы матери справку о его выходе на работу службу или продолжении учебы. На основании этой справки администрация по месту работы службыучебы матери выдает ей новую справку о том, что она не находится в отпуске и не получает пособия, для оформления отпуска по уходу за ребенком на другое лицо. Указанные справки представляются заявителем п.
Мать или отец, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и одновременно продолжающие учебу по дневной форме обучения в учреждениях, обеспечивающих получение профессиональнотехнического, среднего специального и высшего образования, имеют право на получение стипендии и пособия в полном размере. Отпуск по уходу за ребенком оформляется приказом руководителя учреждения образования. При этом издается приказ о предоставлении матери отцу возможности свободного посещения занятий, порядок которого определяется учреждением образования п. Перечень документов, необходимых нанимателю для решения вопроса о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, определен в п.
При обращении за назначением пособия по месту работы службыучебы к заявлению прилагаются следующие документы: § копия свидетельства о рождении ребенка; § справка с места жительства и о составе семьи; § копия трудовой книжки; § справка с предыдущего места получения пособия; § справка органов по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов о регистрации в качестве безработного и о периоде выплаты пособия по беременности и родам; § справка исполнительного и распорядительного органа, подтверждающая, что получатель пособия не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, члена крестьянского фермерского хозяйства представляют неработающие, не зарегистрированные в органах по труду, занятости и социальной защите. В этом пункте перечислены «в совокупности» документы, которые представляются нанимателю во всех случаях обращения за назначением пособия. Например, все перечисленные выше документы будут предоставляться в случае назначения и выплаты пособия по месту работы отца ребенка в том случае, если мать не работает и не учится. При обращении отца ребенка за назначением пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, когда мать ребенка вышла на работу и выплата пособия ей прекращена, к заявлению прилагаются следующие документы: § копия свидетельства о рождении ребенка; § справка с места жительства и о составе семьи; § копия трудовой книжки; § справка с предыдущего места получения пособия. В заявлении о назначении пособия указывается, что в случае оформления ребенка в детское дошкольное учреждение мать обязуется сообщить об этом органу, назначившему пособие. По достижении ребенком возраста полутора, двух, двух с половиной лет мать обязана представить в течение месяца справку участкового врача о том, что ребенок не оформлен в детское дошкольное учреждение.
По истечении месяца выплата пособия в полном размере производится со дня представления справки п. Работающие отец, другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, могут работать на условиях неполного рабочего времени но не более половины месячной нормы или на дому имеют право на получение пособия в полном размере. Матери, отцу, другому родственнику, усыновителю, опекуну, фактически осуществляющим уход за ребенком, пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет назначается в размере 6. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет включается в общий стаж, а также в стаж работы по специальности, профессии, должности, кроме дающего право на пенсию за работу с особыми условиями труда и выслугу лет. В стаж работы, дающий право на последующие трудовые отпуска, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не засчитывается. В трудовых книжках женщин, имеющих право на пенсию за работу с особыми условиями труда и выслугу лет, производится запись о периоде нахождения их в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет п. Таков порядок предоставления и оформления отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста 3- х лет на сегодняшний день.
Однако полезно знать, что проектом Закона Республики Беларусь «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» в этой части усилены гарантии работников, имеющих семейные обязанности. В частности, в ч.